华商二十载，启工商与物流新篇章。AI革命浪潮正以雷霆万钧之势，颠覆传统认知，重塑产业生态，工商与物流的人才培养体系，正面临一场前所未有的深刻变革与时代挑战。肩负育才兴邦之使命，由管理学院承办的“AI时代下的管理和物流人才培养”高峰论坛于5月24日在粤港澳大湾区创新高地举行。来自新加坡国立大学、香港人力资源管理学会、香港物联网商会及华南理工大学、暨南大学、广东外语外贸大学、华南农业大学等海内外知名高校的专家学者，与金域医学集团、顺丰医药供应链有限公司等行业精英，聚首增城，共谋育才大计。这场论坛不仅是对广州华商学院二十载砥砺奋进的献礼，更是为AI时代工商与物流人才培养模式的革新注入澎湃动力，为实现“创百年名校、育华夏英才”愿景积蓄磅礴力量。

领导致辞：擘画AI赋能育人新蓝图，续写华商卓越新辉煌

广州华商学院副校长余家军教授对远道而来的嘉宾以及全体师生表示热烈的欢迎和衷心的感谢。广州华商学院作为一所财经特色鲜明、多学科协调发展的应用型本科高校，始终以“双城办学”格局为依托，持续向粤港澳大湾区输送具有实践创新能力的新时代人才。在建校二十周年的关键节点，探讨AI技术与工商、物流人才培养的深度融合恰逢其时。他强调，技术革新虽带来挑战，但卓越管理人才的需求恒久不变，这正是管理学院实现教育范式跃迁的战略机遇，希望管理学院以产业需求为导向重构课程体系，以平台共建为纽带深化产教融合，打造“校-企-研”协同育人生态体系，通过“场景化教学+项目制实践”的育人模式，帮助管院学子在数智化转型浪潮中锻造核心竞争力，最终实现“教育链-人才链-产业链”的深度耦合，擘画人工智能时代高等教育创新发展的新图景。

（余家军副校长致辞）

管理学院院长史传林教授再次对各位嘉宾的拨冗莅临表示诚挚的谢意。他表示，管理学院以“商道致用，管领未来”为院训，呈现聚焦海外华商，服务一带一路；数字化办学，赋能未来管理精英；国际化办学，拓展全球视野；优质实习资源，助力学生职业腾飞的办学特色，构筑学校、政府、企业三方协同的应用型管理人才培养新生态。AI的智能化升级，特别是生成式AI的突破，正为管理领域带来颠覆性的变革机遇，本次论坛，正是学院主动拥抱变革、激发创新思维、引领教育模式升级的催化剂。通过“AI+管理”的创新实践，学院将培养出更多具备全球视野、卓越领导力与智能时代驾驭能力的顶尖人才。史院长殷切期望，通过本次思想的碰撞与智慧的交融，学院能与各界同仁一道，共同探索“AI+管理”的无限可能。这不仅是对管理教育的深刻革新，更是为学院未来发展再谱华章、行稳致远注入强大动力。

嘉宾演讲：前沿洞见交锋，燃AI与管理变革智慧之火

上午场：AI重构管理范式——洞察变革，智育英才

广东省物流与供应链学会谢如鹤会长以“变与不变”的辩证思维，深刻剖析AI对物流人才培养的深远影响。AI时代带来了培养目标、课程体系、能力要求与教学方式之“变”，但物流基础理论、职业道德、持续学习能力与实践经验的价值永“不变”。他强调树立“技术与人文双轮驱动”教育理念，构建“跨界融合、终身学习”能力图谱，为AI时代物流人才培养提供了高屋建瓴且务实的路径。

（广东省物流与供应链学会谢如鹤会长）

香港物联网商会庄毅坚会长以“AI与八识”为引，从空间智能到去中心化网络，从芯片革命到管理哲学，层层解码智能时代的产业密码。庄会长提出“数据即时闭环”理论，不仅揭示了Web3.0重构数据价值的底层逻辑，更以香港低空经济、服务机器人等鲜活案例，勾勒出人机协作的新图景，并将王阳明心学与现代管理智慧相融合，提出“致良知+数据驱动”的创新范式，为科技与人性的平衡开辟了新路径。

（香港物联网商会庄毅坚会长）

广东外语外贸大学付秋芳教授直面物流管理专业人才培养的定位困境、资源局限与产教融合痛点，主张从课程体系重构、教学模式创新和师资能力培养入手，警惕“技术盲从陷阱”，避免“重工具、轻逻辑”，强调应用型本科教育应紧贴产业，提升学生实践优先的核心竞争力。他建议参考国外课程体系，增加数学等基础课程，确保人才培养与产业需求精准匹配，并就AI实验室建设、师生企业实践、人才引进等方面提出深刻见解，强调教学应注重技术深度与学生逻辑思维培养。

（广东外语外贸大学付秋芳教授）

新加坡国立大学肖金喜教授系统阐述了AI如何驱动管理范式从科层式向智能化、协同化演进，重塑企业战略竞争优势。AI将重塑组织边界，形成价值网络，竞争在生态系统间展开，组织架构趋向扁平化、敏捷化，业务流程高效再造。肖教授提出“数字领导力”进化论——未来的管理者既要懂技术的“术”，更要掌舵文化的“道”，才能在数字化浪潮中掌握先机。

（新加坡国立大学肖金喜教授）

新加坡国立大学黄强教授以宏阔历史视野划分管理时代，指出AI时代管理者需具备变革推动力、协作与包容力、创新与前瞻力、技术洞察力、数据驱动决策力、伦理领导力等六种核心领导力。黄教授结合熊彼特“创造性破坏”与德鲁克“资源高效转化”的企业家理论，强调AI时代企业家最终价值在于结果创造。

（新加坡国立大学黄强教授）

香港人力资源管理学会黄伟华先生用思科97%CEO的集体焦虑，揭示了传统领导力的认知断层；强调企业核心价值在于创新与颠覆能力，借“提问技巧+颠覆创新”的黄金公式，破解了“科技使用者”到“科技驾驭者”的进化密码，鼓励培养提问习惯，进行跨语言、跨领域学习，提升在线写作能力，并保持乐观心态，积极拥抱科技变革带来的机遇与挑战。

（香港人力资源管理学会黄伟华）

下午场：AI赋能物流与供应链创新——数智驱动，链接未来

暨南大学林福永教授从“什么决定系统行为”这一根本问题出发，通过A公司部门表现好但公司盈利下滑的案例，揭示了企业好坏并非仅由部门好坏决定的系统性，区分了简单系统与复杂系统的本质差异，提出建立一套新的全面关系流概念体系，通过一系列定理证明来指导系统的设计、建立和维护，从而实现期望的系统行为，为管理者驾驭复杂局面提供了深刻的理论启示。

（暨南大学林福永教授）

华南农业大学聂笃宪副教授聚焦国家“双碳”战略下供应链碳减排的定量研究，构建了考虑安全库存成本、时间、碳排放及企业减排与交易机制等参数的产品供应链系统模型，以系统成本最小为目标，选择供应商并优化供应链配置，采用PSO等智能算法求解线性模型，通过苹果种植到配送流程为例进行验证，分析了碳排放限额、碳交易价格、产品损失率等因素对供应链成本、交货时间、库存及企业风险的影响，为绿色低碳供应链提供了科学决策支持。

（华南农业大学聂笃宪副教授）

金域医学集团缪智旭物流总监剖析了物流行业成本高、效率低、管理难及异常处理能力受重视的现状，指出AI技术正深刻改变物流，在仓储自动化、库存管理优化、设备维护、智能配送、智能客服及数据分析辅助决策等方面展现巨大潜力。他预判物流将向自动化普及、实时决策优化、成本降低、服务提升及绿色环保发展，并提出数据安全、算法优化、人才培养等应对策略，助企业成功转型。

（金域医学集团缪智旭物流总监）

顺丰医药供应链有限公司医药国际物流项目负责人蓝君杰高级经理指出，传统物流岗位面临AI替代风险，物流分析师、系统规划师等新兴岗位需求增长，要求从业者具备数据敏感、数字化操作及编程能力。绿色物流是行业发展重点，他强调国际供应链与跨境物流的广阔前景，建议同学们通过学习简易算法、数据分析工具、跨领域知识，提升AI技能，为未来职业发展做准备。

（顺丰医药供应链有限公司蓝君杰高级经理）

广东三福服装有限公司蔡东辽经理立足校企合作，探讨AI时代人才共建。他认为AI能简化重复操作与逻辑，但关键在于人要学会提问，强调企业看重项目经验、沟通能力及数据分析能力，建议课程体系应融入AI基础，内外培养与校企合作提升师资队伍，实践教学强化学生的数据处理与问题解决能力，深化订单班等项目合作，稳定向企业输送人才。

（广东三福服装有限公司蔡东辽经理）

华南理工大学左文明教授聚焦新零售背景下超市生鲜电商的供应链风险评估与防范，基于SCOR模型通过文献研究、文本挖掘等梳理生鲜电商供应链风险，形成指标体系，运用随机森林模型，经数据预处理、调研问卷等构建二分类模型进行假设检验，提出预测市场需求、响应市场变化、加强信息共享、规范电商运营等风险防范措施。

（华南理工大学左文明教授）

互动交流：智慧激荡启迪思辨，产学研用共促成长

论坛的互动环节气氛热烈，思想火花持续碰撞。上午场，学子们就AI时代领导力的核心要素与嘉宾展开深度探讨；下午场，管理学院订单班的育人模式与学生职业发展路径成为焦点。嘉宾们倾囊相授，以实战经验启迪学子，鼓励其锤炼数据分析能力，勇于跨界学习，将理论融于实践。这场智慧的交融，无疑为每一位参与者点亮了AI时代个人成长与职业跃升的明灯。

总结发言：凝聚共识创未来，勇立潮头铸华章

管理学院陈支武教授作总结讲话。他深情回顾了管理学院自成立以来，始终坚持“入主流、强特色”的发展战略，在华侨华人研究与产教融合方面取得的丰硕成果，高度赞扬了与会嘉宾的前瞻洞见，强调AI是“工具”而非“目的”，真正懂得运用AI的管理人才方能引领行业变革。他呼吁以广州华商学院二十周年校庆为契机，深化业界合作、进一步丰富教学内涵、加速学院国际化进程，培养兼具AI素养的复合型管理精英人才。

（管理学院陈支武教授）

廿载华商，初心如磐，步履铿锵。本次高峰论坛凝聚了产学研界的共识，为AI时代管理与物流人才培养指明了清晰路径。站在新的历史起点，管理学院将以更开放的姿态、更前瞻的视野，乘AI之风，破时代之浪，携手各界，共绘“百年名校”宏伟蓝图，为粤港澳大湾区乃至国家的高质量发展，贡献华商智慧与磅礴力量，续写育英才、启新篇的时代华章！

（领导与嘉宾合影）

（活动合影）

（图文/管理学院 责任编辑/刘育静）