党委书记陈玉欢则全面回顾了学校2025年上半年及暑期工作成效。她提到，上半年学校以高质量发展大会精神为指引，在党的建设、合格评估推进、校庆筹备、内涵建设等方面均取得显著突破。其中，总结多领域工作取得一定突破，党建方面成果显著，学校党组织成功获评广州市非公有制经济组织“双强六好”标杆党组织，陈玉欢书记个人获评“党务工作标兵”，同时实现学校与二级党组织“双向进入、交叉任职”，启用数字党建智能系统，组织近百支学生突击队参与“百千万工程”；办学条件方面，国际会议中心、体育馆等项目稳步推进，1400余间宿舍完成维修，数字校园建设持续升级；学科科研与继续教育方面，学生在国家级赛事中斩获金奖，继续产教也取得亮眼成绩，就业落实率超全省平均水平；其二，明确下半年重点任务方向，包括强化理论武装构建“四维”学习体系、开展党务干部培训与能力素质大赛、落实意识形态“三审三查”机制、推进“教风、学风、作风”三风建设；其三，提出协同发展要求，强调全校需迅速从“假期模式”快速切换至“工作状态”，打破部门壁垒，树立“全校一盘棋”意识，二级学院党组织书记切实履行师德师风建设第一责任人职责，以“钉钉子”精神推动任务落地。

校长胡军教授以“正视挑战、找准定位、真抓实干、久久为功”为核心，深入分析民办高校发展形势，提出十五项重点任务，系统擘画学校长远发展路径。首先，校长胡军指出，当前民办高校面临公办扩招、专业扎堆、地域劣势等外部挑战，也存在特色不足、产教融合不深等内部问题，学校需从“规模扩张”转向“质量提升”，从“学术思维”转向“产业思维”，在危机中寻找变革机遇。其次，针对学校发展，校长胡军提出十五项重点任务：制定2035年长远发展规划，统一学校与集团发展共识；优化体制机制，强化执行力与问责制度；打造华商文化特色办学品牌，提升学校辨识度；推进专业结构调整，建立“招培就”一体化机制，发展人工智能核心专业群与健康医学特色专业；加强师资队伍建设，柔性引进高端人才，完善考核激励机制；构建全员招生体系，设立“学生未来发展中心”，提升生源质量与就业竞争力；深化产教融合，与大企业建立战略捆绑，升级校外实践基地；推进科研工作，聚焦核心指标，实现科教融合；做好校庆筹备，讲好华商故事；筑牢校园安全与服务底线，改善学生宿舍与校园环境等。最后，校长胡军提到“学校办大学”不能停留在口号，学校将进一步放权，激发二级学院主动性，推动学校以学生为中心，以学生成长、产业需求为检验标准。

当日下午，参会人员分为四组围绕会议精神展开深入讨论。

校长胡军作总结讲话。胡校长指出，此次会议有效搭建了人员交流平台，切实缓解了日常工作中“人机交流多、人员交流少”的现状。参会者畅所欲言，为会议氛围注入更多温度。针对会议提出的问题与建议，胡校长强调将全力推进问题解决，及时向董事会、集团汇报，积极争取支持。同时对后续工作提出明确要求：各学院要进主动作为，在自身权限内调整不合适专业、落实可行工作；鼓励在提出问题时同步提供解决方案，支持从不同视角制定方案，对被采纳的优质方案将给予奖励，以缩短决策周期、提升工作效率。同时，学校鼓励学院、部处主动发现并反馈问题，学校层面将做好战略支援与后勤保障，构建“一线部门对接师生、学校提供服务支撑”的活力体系，避免“上层臃肿、结构僵化”。

回溯工作启新思，凝心聚力再出发。此次秋季学期开学中层干部大会的召开，不仅明确了学校下半年的工作重点，更凝聚了全校上下攻坚克难的共识。下一步，学校将站在战略和全局的高度，准确把握形势，以合格评估为中心，以办好二十周年校庆为抓手，全面夯实办学基础，不断提升人才培养质量，加快形成助推学校高质量发展的新质生产力，以重点领域突破带动全局整体跃升，强基固本、提质增效，开创学校高质量发展新局面，以良好的精神面貌迎接新学期，以优异的成绩迎接建校二十周年，以充足的信心迎接本科教学工作合格评估，为广州华商学院在民办高等教育竞争中实现突破、迈向新台阶奠定坚实基础。