会议伊始，学校党委书记陈玉欢结合学校的重点工程与发展方向，指明了师资队伍建设的重要性和本次宣讲会的意义。针对2023年职称评审工作，陈玉欢书记提出几点要求：

一、要与时俱进。学校立足教师可持续发展和学校高质量发展要求，不断改革完善职称评审制度。各单位要坚持用人导向，着力推荐优秀真人才；

二、要严格规范。各单位要准确把握职称评审政策的要求，严格工作程序、严肃工作纪律，切实维护职称评审工作的严肃性和公正性，杜绝一切作假行为；

三、要完善工作。职称评审相关人员要及时总结反思评审工作，不断优化工作流程，加强职称信息化建设，确保职称评审工作面向全体、面向实绩、面向未来；

四、要提前规划。教师要立足本职，多深入企业学习，做好个人职业发展规划，用心想事、用心谋事、用心做事，不断提升自身修养与业务能力，提升职业竞争力。

人事处副处长杨俏文从2023年职称评审文件依据、主要职称政策解读和2023年职称工作安排三个方面进行宣讲，帮助教师了解我校职称评审的相关内容，并根据上级主管单位有关职称评审的精神，结合我校职称评审文件，向与会教师详细介绍了2023年职称评审的受理范围、基本条件和业绩成果条件等内容。同时，杨俏文副处长对职称申报的各个时间节点进行了重点说明，帮助老师们更好地掌握职称评审政策，认真、规范做好职称申报工作。

申报事项讲解环节，人事处旷美容、教务处陶丹艳、科研处孔海兰三位工作人员分别从基本信息、教学业绩情况、科研业绩情况等方面，通过举例说明、填写演示、案例展示等方式，对2023年职称申报材料填写要求及注意事项进行了详细讲解，帮助申报职称的教师进一步明晰申报要求，规范申报材料的填写，为顺利完成职称申报工作做充足的准备。

在现场互动答疑环节中，人事处副处长杨俏文、教务处副处长黄静萍、团委书记陈刚、学生处思想教育科科长马卉芳针对参会教师提出的申报条件、教学业绩、辅导员授课等问题做出详细回答。本环节反响热烈，多名参会教师反映本次宣讲会收获良多，并对申报信息与审核标准形成更深刻清晰的理解，更加明确了自身在未来努力的方向，将以更积极上进的面貌来对待本职工作。